ONCX

(주)ONCX는 각 직무별로 요구되는 능력과 소양을 갖춘 인재를 적시에 채용하기 위하여
상시 채용제도를 운영하고 있습니다. 1년 내내 각 직무별로 입사지원자를 접수 받아 해당 인재에 대한 소요가 발생시
접수된 입사지원서를 통해 즉시 채용절차를 개시하게 됩니다.

'온라인 입사지원'메뉴에서 온라인 입사지원서를 등록하시면 됩니다.

학력, 경력, 성별에 대한 제한이 없습니다.
창의적이며, 진취적이고, 해당 직무분야에 대한 기본 소양을 갖추고 있어야 합니다.
해외여행에 결격사유가 없어야 합니다.

(주)ONCX는 혁신적 미래를 지향합니다.
끊임없이 새로운 기술을 개바하고 새로운 서비스를 준비할 창의적인 인재를 필요로 합니다.

서류심사	기본자격을 심사하는 과정이며, 채용 예정 인원을 감안하여 면접 대상자를 선발합니다. 상시채용이므로 '온라인 입사지원' 에서 '불합격' 표시가 되지 않으면 서류심사 대기중인 상태입니다.

1차면접	해당 사업부의 실무 책임자가 면접을 주관하며, 직무 기본 능력(직무지식, 업무수행능력)과 조직 적응 능력을 평가합니다. ※면접시 구비서류 : 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 주민등록본, 자격증사본 등

2차면접	인사담당 부서가 면접을 주관하며, 경영진이 능력, 인성 등을 종합 평가하고 최종 합격자를 선발합니다.